（上海开始“抢人大战”，直接落户不需要交社保？学生：是留还是走）

　　上海，屹立在世界上的东方明珠，很多人梦想和向往的城市，他们不仅是想在这里生活，也更想落户生根，在这里有自己的一席之地

　　上海这座魔都，每年的考生和大量的有志青年都会涌入这座城市，去感受这里飞速发展的经济和反差的小资慢生活，据统计，我国人口的老龄化情况加剧，上海的老龄化问题尤其严重，为了能够改善这一情况，只能吸引有更多的年轻人落户上海来改善，跟着小编来上海开始的抢人大战做出那些？

　　为了改善以及能够引进更多的人才，上海对于落户的规则上进行了多次调整，此次的政策更是诱人，明确指出了：只要你是在上海的各大高校就读，或者是在全国内就读双一流高校或者专业的硕士应届毕业生，还有上海的4所双一流大学的本科应届毕业生，符合条件直接就能落户上海。

　　对于之前很多年轻人反应的：上海的薪资水平很高，但是交够社保才能落户，成功落户后才能买房安家，这让很多年轻人在这里可以生活，但基本上选择工作三五年就直接换城市了，没有安全感就撤离了这里。

　　这一政策的出台，让很多没有安全感的毕业生们有了一定程度上的保障，这对于未来想要留在本地的应届毕业生们，无疑是一个很好的选择，可是吸引到人才，能不能够留住人才，很多毕业生看到这一政策，也在很纠结的状态。

　　对于部分学生纠结的点是，在这几年上海的生活和学习当中，充分感受了这里的文化以及较高的消费水平，对于自己能够赚到的薪资水平和自己要面临的住房、消费和其他的花费，不少年轻人算了一下这比账，结果是呈现一个负支出的一个状态，让不少学生就纠结到底：是留还是走。

　　对于这比账和其他地区的人才吸引政策，一部分学生的眼光落在了：杭州、苏州等城市，这样的城市的经济也是飞速发展，同时这里的生活节奏没有上海这么快，消费程度和上海比起来好像会低一些，这对于很多对于生活质量有所要求的毕业生，纷纷来到这里。

　　各个省份的人才需求量都是非常大的，不少省份直接出台优秀毕业生的落户以及安家费，这让各个省份的人才竞争越来越强，吸引人才的重点是在于能够留住人才，能够为城市的经济建设做出贡献。

　　怎么样能够留住人才，是城市的包容性、和开放性用热情的姿态来迎接新生代的力量，让毕业生能够感受到这个城市是温暖的、有归属感的、有安全感的城市。

　　对于各个省份的人才吸引，是给了毕业生更多的选择，选择什么样的城市去继续开启人生的生活，是每个学生综合考量的，你喜欢哪里就去哪里，做好受打击和开心的两手准备，只有你的心态方正，能够接受任何的变化，不至于面对任何一个结果而措手不及。

　　毕竟各位毕业生的工作还是要自己找的，选择合适的工作，舒适的生活环境，开启下一段人生，各位毕业生想要在上海、杭州等城市工作和生活的一定要抓好机会，应届毕业生的身份也就只有一年，适合自己的就是最好的，去选择就好。

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