（“月薪过万难吗”？经过一番调查，有7成的本科生都未达到7000元）

很多人都有听说过“一代人有一代人的世界”。对于90后年轻毕业生来说，他们对毕业工资期望值的态度与80后有很大差距。如果说80后一代对毕业工资有着谨慎的满足感，那么90后一代对毕业工资有着非常大胆和坦率的渴望。

根据相关统计机构对2021大学生职业生涯规划的调查数据，大学生对未来的薪酬尤其乐观。不仅39.4%的学生认为他们毕业后的收入将在-元之间，而且36.1%的学生认为他们的收入将在5000-8000元之间。

对于这个数据结果，如果我们从大学生的角度来看，他们的想法其实没有问题。毕竟，目前的生活和消费压力很大。如果想过上舒适的生活，至少工资需要5000元开始，包括房租和衣服、食物、住房和交通费等等。但在许多进入职场的员工眼中，这些数据有点幼稚，似乎过于理想化。

一、2022求职毕业生预计月薪降低

根据招聘平台发布的2022大学生就业能力调查报告，该毕业生非常务实，主动降低了就业预期。2022毕业生的平均预期月薪为6295元，比去年的6711元下降了约6%，这表明毕业生愿意降低薪资要求以适应就业市场。

毕业生们降低他们对薪水的期望也是属于无奈之举，数以千万计的毕业生在找工作的路上挤破脑袋，要找到一份自己满意的工作并不容易，期望高薪的实力在哪里。根据过往的报道显示，20年的平均月薪为6507元，比21年的7395元低12%。月薪3000元以下的毕业生占6%，比去年提高1.5个百分点，其中，签约月薪1万元以上占10.7%，比去年下降8.5个百分点。

然而，根据过去的经验，新生的预期工资与实际平均工资之间仍存在一定差距。例如，2020年新生的预期工资为6139元，但2020年新生的平均工资仅为5838元。所以我们应该明白，现实和期望之间存在着一定的差距。

二、“月薪过万难吗”？经过一番调查，有7成的本科生都未达到7000元

例如，知乎上有一篇关于“大学生月收入超过1万元难吗？”这条帖子一发布，就吸引了2万多人的关注，5000多人直接留言，每个人的回答都是——这很难。例如，快递或外卖行业虽然可以赚一万多元，但工作内容本身并不容易。他们一年四季都处于365天的工作状态，在风雨中来来往往。因此，即使他们的月收入超过元，他们也交换时间和健康。

还有人说，程序员和高级管理人员的月收入可能超过1万元，但他们也会面临高强度的工作和压力，这也让他们身心疲惫。越来越多的人来到这里用自己的经验来回答这个问题。他们说：一个月挣几千元是正常的，但能找到轻松工作是很难的事情。

此外，最值得注意的是，根据权威机构发布的22年求职数据，普通本科生的平均月薪仅为6507元，也远未达到“万元以上”的标准。

三、大学生如何找到高薪工作？

1.打铁还需自身硬

许多人参加高考是为了将来高薪就业，但他们在大学四年里既没有提高专业知识，也没有重视项目实践，只是为了应试教育和期末考试。在It技术流中，寄希望于毕业后的临时填鸭式学习是站不住脚的。即使你很幸运被录用，并且没有自己的核心竞争力，你在未来的工作中也会表现出怯懦。

2.学校知识的脱节

自从高校扩招以来，许多高校都增加了计算机专业，但其中一些是扩招而不是培养计算机专业人才，教育质量参差不齐。此外，许多学校的专业教科书仍然是旧的或翻新的教科书，与市场脱节，毕业后，学生很难适应企业的就业要求，导致就业困难。

3.企业试错成本高

随着互联网行业的快速发展，从业者也需要时刻保持学习和进取的态度。程序员的起薪通常较高。企业需要花费大量的时间、人力、物力等成本来培养新人。在企业招聘过程中，他们更愿意聘请有经验的高薪技术人才，以确保项目的质量，而不是花费高昂的成本来培养新人。

结论：虽然找工作很难，但我们应届毕业生不必太担心。理顺心态是一个良好的开端，有一颗坚强的心，多投递简历，多面试，最终总能成功。有时候，大家迫切想要找到一份自己满意的工作，那么可以稍微降低一下自己的要求，不要效仿他人，听说某个地方不好，不要马上就放弃，要了解更多信息再做出决定！

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