（乌鲁木齐人才补贴最新政策,博士硕士本科申请方法）

 

　　

各大城市为了吸引人才或者让当地大学毕业生直接留下来发展,相继发布了人才补贴政策。那么2021年乌鲁木齐人才补贴最新政策是什么？博士硕士本科申请方法有哪些？以下是小编整理的2020年乌鲁木齐人才补贴最新政策相关内容，仅供参考。

　　

　　

为进一步加大人才引进力度，搭建更广阔的干事创业平台，2020年高新区（新市区）计划面向国内外重点大学引进急需紧缺人才104名。

　　

一、引进对象

　　

2018年至2020年普通高等学校全日制本科毕业生，应、历届硕士、博士研究生，不含在职、定向、委培生。

　　

二、引进条件

　　

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；

　　

（二）应聘人员为民考民的，国家通用语言水平须通过MHK成绩四级乙等及以上或普通话测试水平二级乙等及以上；

　　

（三）已取得或按期取得毕业证、学位证；

　　

（四）应聘人员还须符合岗位要求的其他条件。专业类别可参见教育部《普通高等学校本科专业目录（2012年）》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《学位授予和人才培养学科目录（2011年）》；

　　

（五）具有正常履行职责的身体条件；

　　

（六）左边法律右边法规规定的其他条件；

　　

（七）下列人员不属于引进范围：

　　

1、机关事业单位在编在册人员；

　　

2、受刑事处罚、行政处分尚未解除的；

　　

3、立案审查尚未作出结论的；

　　

4、2018年以来在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的；

　　

5、约定服务期未满的。

　　

三、报名流程

　　

高新区（新市区）事业单位面向高校毕业生人才引进工作严格按照乌鲁木齐市事业单位人员考录规定执行，通过发布公告、报名与资格审查、考核测试、体检、考察政审、公示聘用、就业实习等程序，最终确定拟录用人员，签订三方协议。

　　

（一）线上报名

　　

报名时间：即日起至4月17日24:00。

　　

请各位应聘人员在规定时间内，将附件2《2020年乌鲁木齐市事业单位面向普通高等学校毕业生引进人才报名表》发送至，并访问下方链接投递简历，如报名遇到问题，请及时咨询以下老师，完成报名及简历投递：

　　

1、电脑PC端报名链接地址：

　　

　　

电脑PC端报名须知：点击上方链接进入校园招聘，可查看到所有岗位信息。在岗位详情页可点击申请职位，进行报名，报名时必须选择有简历（上传解析），点击拖放文件到这里，上传个人简历，并将《乌鲁木齐市事业单位面向普通高等学校毕业生引进人才报名表》发送至。

　　

2、手机微信端报名链接地址：

　　

　　

手机微信端报名须知：点击上方链接进入校园招聘，可查看到所有岗位信息。在岗位详情页可投递简历，进行报名，报名时必须点击本地简历选项，上传个人简历，并将《乌鲁木齐市事业单位面向普通高等学校毕业生引进人才报名表》发送至。

　　

同时，须在个人简历中明确以下信息：

　　

1、学历信息3项：①本科/硕士/博士毕业院校、②专业、③毕业年份，硕博研究生请完整填写每一阶段学历信息；

　　

2、实习实践及获奖信息3项：④校外实习或工作经历、⑤校内学术及获奖情况、⑥学生干部经历；

　　

3、其他信息4项：⑦兴趣特长、⑧是否接受调剂、⑨籍贯、⑩联系方式。

　　

重要提示：请如实并完整填写《乌鲁木齐市事业单位面向普通高等学校毕业生引进人才报名表》，如信息缺失，视为报名无效。

　　

机关岗位咨询电话：

　　

左边王老师右边0991-

　　

帕老师0991-

　　

赵老师0991-

　　

教育岗位咨询电话：

　　

严老师0991-

　　

（二）空中宣讲及云面试

　　

4月18日起，面向全国重点院校开展专场空中宣讲，由乌鲁木齐高新区（新市区）对报名人员进行线上推介，宣讲人才引进相关政策，并组织“云面试”即线上面试。

　　

（三）考试考核

　　

云面试通过后，按照乌鲁木齐市人社局要求，组织人员参加乌鲁木齐市事业单位人才引进考试考核，并按照招聘计划1:1比例进行体检、考察政审、实习、办理聘用手续等。

　　

（四）就业实习

　　

高新区（新市区）通知拟录用学生开展就业实习，通过实习期全面考察人才基本素质。

　　

（五）审核录用

　　

就业实习后，根据拟引进的各类人才综合考察情况，报乌鲁木齐市人社局审核，确定最终引进人才名单并公示。

　　

四、政策待遇

　　

1、工资：国家规定工资+津补贴+年终奖金；

　　

2、人才补贴：年度考核称职（合格）及以上，按照硕士800元/月，博士1200元/月给予补贴；

　　

3、生活补贴：为非乌鲁木齐户籍毕业生提供免费人才周转公寓，使用期限为三年；

　　

4、进疆补贴：到岗后，用人单位报销体检费和首次进疆交通费；

　　

5、住房补贴：协议服务6年以上，工作满3年后，连续三年每年补贴7万，共计21万，以购房实物形式兑现引进人才住房保障政策。

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