（zhangjie-居转户历程.ppt）

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1、2013年至2014年作者:marie年12月份本人首次在上海办理A类人才引进居住证，当时办理的初衷是能交五险一金，当时的政策是对于外地户口的人员只能交外来人综合保险，但持有A类居住证是能享受跟上海户口一样的待遇交金。2009年让人意想不到的是，上海政策放宽，出台了持有上海市居住证人员申办本市常住户口试行办法实施细则（沪人社力发号），即满足持有上海市居住证累计满7年等几个申办条件的可申请转为上海常住户口，心中窃喜。2013年4月在社保中心拉单显示社保已交84个月后，约好本公司人事专员一同前往浦东张江人才中心，

2、递交了居转户申请表给人才的老师预审，老师粗略地看了一下并指出如下问题：1、缺中级职称的材料：职称岗位说明书（加盖公章）、资格登记表。写好职称岗位说明书后，据首次交材料后两周，同公司人事专员，再次来到浦东张江人才中心，人才老师指出：1、岗位说明书须重写，要求须体现：a、任职资格，b、主要岗位职责，c、现有任职人员（也就是我本人）；2、须开具所有工作经历的退工单或离职证明。2、同时指出我填写的居转户申请表上的简历跟人才系统中的居住证简历（最后一次续办时填写的）不一致，并且告诉我不一致不能申请。于是开始发愁，因为以前填写居住证续办简历没有留底

3、，而且填写的时候也太不认真太想当然，把两个工作时间短的经历都并入了另外两家经历中。心想我的上海户口难道就要断送在自己手中？只因为我以前简历填写错误？没有改过的机会啦？我该怎么办？于是在网上到处搜网页寻求帮助，终于搜到“居转户微群”在群主和各位群友的帮助下，终于知道如何解决这个简历填写不一致的情况。真心万分地感谢“居转户微群”的群主和群友！谢谢一路有你！2013年10月11日和公司人事一同又去浦东张扬路人才中心交材料，要求补交材料，人才老师开具了调档函；10月底左右先打电话：查询，得知档案到了浦东人才；11月12日再次跟公司人事一同去浦

4、东张扬路人才中心交材料，人才老师核对档案和材料告知缺档案内报到证上工作单位的相关工作证明等材料；办齐人才要求的材料，于12月13日再次跟公司人事一同去去浦东张扬路人才中心交材料，材料被收进；但于12月16日接到人才电话要求补一份证明或情况说明（档案内有份有公章的证明，须开公章的）；补材料，于12月23日本人（材料被人才收进后，公司人事无须同往了）将应补的材料交到上次收材料的人才老师手上。2014年1月15日上网查询得知，本人居转户的状态进入“受理通过”阶段。居转户的历程正应了一句话：道路是曲折的，前途是光明的！遇到问题解决问题，成功只是时间问题。

5、http:/tml通过上述链接，可进入相关网页看到上海居转户须提交的材料清单。给大家展示我的工程师岗位说明书如下：以供参考。岗位说明书岗位名称：质量工程师任职资格：学历要求：化工专业大专以上学历;职称要求：质量专业中级职称；技能要求：能熟练操作OFFICE办公软件,较好的英文书写和口头交流能力；相关经验：3年以上质量管理工作经验,熟悉ISO各体系,丰富的现场品质管理经验,能编制质量管理体系各级文件；性格特征：勤奋好学，执着敬业，富有团队合作精神。主要岗位职责：管理公司的ISO各体系，确保公司的ISO各体系满足ISO各标准要求；组织、计划、

6、促进ISO内审和管理评审会议；负责公司员工的质量培训；生产过程中发生的质量问题的分析、处理、追踪；制定纠正、预防和改进措施，并跟踪验证，防止异常事故再发生；对外部客诉进行分析，并追踪落实改善行动；编制质量管理各体系各级文件。现有任职人员：XXXXXXXXXXXX人事部编制年月日给大家展示我弥补居住证简历跟居转户申请上的简历填写不一致，提供的情况说明及承诺书如下：以供参考。情况说明致尊敬的人才中心老师:兹有（身份证号:，于年月，因一时疏忽大意，填写居住证续办申请上的工作经历时，不严谨不认真，没有比照以往的相关事实材料（如工作证明、社保交保记录等）

7、，而将此工作简历填写有误。现承诺：此次本人递交的居住证持有人办理本市常住户口申请上填写的工作经历，绝对是认认真真、仔仔细细地如实填写，绝对正确无误。特提供相关事实材料（工作证明、退工单等）及工作简历承诺书予以证明。由此给各位老师带来的工作上的不便，敬请谅解！还望各位人才中心的老师，给予办理居转户相关事宜为感！特此说明！XXX年月日姓名身份证件号码学历专业专业职称个人工作经历起止年月工作单位职位本人所提供的全部个人材料真实、合法。谨此声明，本人对违反上述承诺的行为愿承担相应左边法律右边责任。承诺人签名：年月日工作简历承诺书此加盖

8、目前工作单位公章发生社保补缴的须出具：“社保补缴情况说明”和“补缴核定单”。社保补缴情况说明我公司员工XXX，身份证号:XXXXXXXXXXXXX，办理上海市人才居住证首次签发日期是XXXX年XX月XX日，XXXX年XX月份的社保没有及时缴纳，此月的社保由我司在XXXX年XX月份予以补交，XXXX年XX月份的社保没有及时缴纳，此月的社保由我司在XXXX年XX月份予以补交。特此说明!XXXXXXX公司XXXX年XX月XX日另说明：“补缴核定单”是社保中心发的，也须加盖目前工作单位公章。我是因为07年生孩子，休了产前假和

9、产假，造成部分月是税零申报，此需提供：当年社保中心签发的生育津贴领取单的原复件，及个税零申报的情况说明。情况说明兹有我单位员工XXX，身份证号：XXXXXXXX，于XX年X月X日与XXX（身份证号：XXXXX）初婚结婚，首胎预产期为XX年X月XX日，产前因身体不适，提出申请休产前假（妊娠满7个月以上，可享受产前假。），经我单位批准，同意其于XX年X月X日至XX年X月XX日休产前假，期间工资按基本工资（基本工资为XXX元）的80%发放。并同意其于XX年X月X日至XX年X月X日休产假，依据上海市城镇生育保险办法规定，产假期间我

10、司不发工资，由社保中心发放生育津贴。故该员工的个人所得税从XXXX年X月至X月的申报额为零。特此说明！XXXXXXXXXX公司年月日居转户要求提供所有工作单位的工作证明（未办理居住证前）或工单（办理了居住证之后出现的离职必须要有退工单）。证明XXX，女，自XXXX年XX月进我公司工作，工作岗位:品管主管，于XXXX年XX月解除合同。该员工身份证号：XXXXXXXX。我单位组织机构代码：经办人：联系电话：XXXXXXX注：原公司名称为：XXXXXXXXXX于年月日更名为：XXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司XXX年

11、XX月XX日注意事项：公司更名的还须提供由公司注册地工商局盖公章的企业更名核准书复印件并加盖公司公章此加盖该公司公章对于已经注销或吊销的企业是无法再补开离职证明的，则须出具：1、该企业注册地工商所开具的公司注销证明并加盖该工商所的档案查询章。2、本人书写的承诺书并加盖目前工作单位的公章。承诺书本人XXX，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXX，现郑重承诺：于XXXX年X月至XXXX年X月在XXXXXX有限公司（现该公司已注销营业执照）工作，工作岗位：XXX；以上工作经历真实、合法，信息准确，绝无虚假。承诺人：年月日注意：有一份

12、公司注销证明就要有一份该承诺书，有两个公司注销的就要两份承诺书，即一对一。档案内有当时大学毕业时人事局签发的报到证，但实际本人并未到报到证指定的工作单位上班，则须提供相关证明并加盖该单位公章。证明兹有XXX同志，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXX，于XXXX年高等学校（XXXX大学）XXXX专业毕业，被XX市人事局推荐安排（就业安排第XXX号）到我司工作，但该同志并未在该报到证规定的期限（即XX年XX月XX日到XX日）内来我司报到工作，非本司员工。另：该XX市人事局签发的报到证（就业安排第XXXX号）上面填写的公司名称：“XXX

13、X（集团）公司”为我司习惯性叫法的名称，实际上我司全称为：XXXX集团股份有限公司。特此证明！XXXX集团股份有限公司年月日户口落入上海的落户地的户口本上的所有人都须签名同意，须在同意落户证明上写明户口本上每一个人与本人的关系，并要提供户口本上所有人的身份证原复件。同意落户证明现有XXX，身份证号码：XXXX，原户口所在地为：XXXXXXXXX，现需将户口迁入：XXXXXXXX。本户口迁入地的户主、房屋所有权人都同意黄群艳的户口迁入，详情如下：本人身份证号：同意本人的妻子（姓名：XXX）的户口迁入。本人身份证号：同意本人的儿媳（姓名：XXX）的户口迁入。特此证明！年月日必须有是户口本上的人对应的亲笔签名

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