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2022年最新实施的人才引进落户政策

栏目：人才引进落户人气：0发表时间：2023-07-20来源：网络

信息摘要：

根据杭州市2022年最新实施的人才引进落户政策，具有中级专业技术职称（45周岁以下,不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足由工作单位连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落；具有副高以上专业技术职称（副高50周岁以下,不含50周岁，正高55周岁以下,不含55周岁）资格者......

2022年最新实施的人才引进落户政策

（2022年最新实施的人才引进落户政策）

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根据杭州市2022年最新实施的人才引进落户政策，具有中级专业技术职称（45周岁以下,不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足由工作单位连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落；具有副高以上专业技术职称（副高50周岁以下,不含50周岁，正高55周岁以下,不含55周岁）资格者，在杭落实工作单位，由工作单位缴纳社会保险（1个月以上已缴状态）可以办理人才引进落户。小编结合相关材料和办理经验，将最新的中级职称、副高级职称、正高级职称人才引进落户政策总结如下：*其他人才引进落户政策，可关注下方左边公众号右边，搜索相关历史文章查看。落户条件中级职称落户条件：●职称要求：具有中级专业技术职称。●年龄要求：45周岁以下，不含45周岁。●工作要求：在主城区连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）。●随迁要求：可随迁未成年子女。*注：连续缴纳1年及以上的社会保险（不含补缴），是指从受理之日起往前推2年内在杭州市区连续缴纳12个月以上的社保，且当前为已参保状态（由于地税社保数据交换机制的因素，自办理之月起往前允许有3个月及以下的未到账），期间有1个月以上（不含1个月）补缴记录的，从最后1次补缴记录的次月开始计算期限。副高级、正高级职称落户条件：●职称要求：具副高、正高专业技术职称。●年龄要求：副高50周岁以下,不含50周岁，正高55周岁以下,不含55周岁。●工作要求：在杭落实工作单位，由工作单位缴纳社会保险（1个月以上已缴状态）。●随迁要求：可随迁配偶及未成年子女。落户地点①申请人在杭州有房产的，应落户到自有房产处（不含期房）。②申请人在杭州无房产的，可选择落户至以下地点（三选一）。●经人才市场同意可落户人才市场集体户（需先开具调档函，将个人档案提前转至工作单位对应区的人才市场，档案到达后，方可开具《同意挂靠人才集体户证明》，再通过浙江政务网线上提交落户申请或前往户籍窗口提交材料）。*注：申请人若无个人档案，则无法落户人才市场集体户。转档流程可咨询各区人才市场工作人员，市区各人才机构联系方式详见文末最左下角“阅读原文”。●经亲友同意可落户亲友家庭户(亲友户口为集体土地、军产、公共租赁房、直管公房的除外)。*注：挂靠亲友家庭户要求其户口要在杭州的房产处并且“人户一致”。●经单位同意可落户单位集体户（单位为国有控股、事业单位的，一般会设置集体户，具体建议向所在单位相关部门确认）。*注：根据以往经验，人才市场一般不接收国有控股单位人员的档案。落户材料中级职称落户材料：材料清单身份证户口簿或户籍证明备注申请人为家庭户的需准备首页、户主页、本人页；申请人为集体户的需准备集体户首页、本人页社保证明要求有连续一年的社保已缴记录（不含补缴）无房证明已婚家庭需提供夫妻双方的在杭无房证明毕业证书提供最高学历的毕业证书劳动合同提供有效期内的劳动合同职称证书根据落户地户籍窗口要求，可能还需提供单位聘书、职称评审表或考试合格登记表，建议致电对应派出所户籍窗口或前往现场确认同意落户证明（三选一）落户人才市场的，提供人才市场开具的同意落户证明挂靠亲友的，提供所有房屋产权人提供的同意落户证明、户主身份证、户口簿落户单位集体户的，提供单位开具的同意落户证明和单位集体户首页*注：申请人已婚的还需提供结婚证，离异的需提供离婚证或离婚协议。副高级、正高级职称落户材料：材料清单身份证户口簿或户籍证明备注申请人为家庭户的需准备首页、户主页、本人页；申请人为集体户的需准备集体户首页、本人页社保证明社会保险缴纳记录证明无房证明杭州无房的需提供，已婚家庭需提供夫妻双方的在杭无房证明；落户自有房产的需提供房产证毕业证书提供最高学历的毕业证书劳动合同与用人单位签订的有效期一年以上的劳动合同职称证明材料高级专业资格职称证书（外省调入的高级专业技术资格需换发浙江省专业资格证书，企业单位、高校、卫生系统评审取得的除外）（高级职称需提供）；高级专业资格评审文件、单位聘任相应任职资格聘书（高校、卫生系统评审取得的高级专业资格需提供）；高级专业资格职称证书、相应职称评审表（企业单位内部评审需提供）同意落户证明（三选一）落户人才市场的，提供人才市场开具的同意落户证明挂靠亲友的，提供所有房屋产权人提供的同意落户证明、户主身份证、户口簿落户单位集体户的，提供单位开具的同意落户证明和单位集体户首页*注：申请人已婚的还需提供结婚证，离异的需提供离婚证或离婚协议。

小编结合相关材料和办理经验，将最新的中级职称、副高级职称、正高级职称人才引进落户政策总结如下：

落户条件

中级职称落户条件：

●职称要求：具有中级专业技术职称。

●年龄要求：45周岁以下，不含45周岁。

●工作要求：在主城区连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）。

●随迁要求：可随迁未成年子女。

*注：连续缴纳1年及以上的社会保险（不含补缴），是指从受理之日起往前推2年内在杭州市区连续缴纳12个月以上的社保，且当前为已参保状态（由于地税社保数据交换机制的因素，自办理之月起往前允许有3个月及以下的未到账），期间有1个月以上（不含1个月）补缴记录的，从最后1次补缴记录的次月开始计算期限。

副高级、正高级职称落户条件：

●职称要求：具副高、正高专业技术职称。

●年龄要求：副高50周岁以下,不含50周岁，正高55周岁以下,不含55周岁。

●工作要求：在杭落实工作单位，由工作单位缴纳社会保险（1个月以上已缴状态）。