（2022年四川绵阳市涪城区引进高层次人才30人的公告）

 

　　

为进一步优化干部队伍结构，加强高素质专业化干部队伍建设，推进经济社会高质量发展，四川省绵阳市涪城区启动2022年招才引智活动，拟公开考核招聘30名事业编制人才。现就有关事项公告如下。

　　

一、招聘计划

　　

涪城区级事业单位拟公开考核招聘事业编制人才30名。（详见附件1《绵阳市涪城区2022年公开考核招聘事业编制人才岗位和条件要求一览表》）

　　

涪城区将派出赴外招才引智小分队分赴重庆、成都、长沙、南充等地区开展引才活动，具体岗位数将根据引才进度逐场递减。

　　

二、引进对象及资格条件（点击咨询：）

　　

本次公开考核招聘活动主要面向硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生。

　　

（一）具有以下资格条件的人员可以报考：

　　

1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国；遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

　　

2.符合招聘岗位具体条件（见附件1《岗位和条件要求一览表》），其中：报考者本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位所要求的“学历”和“专业”两栏分别相符（“专业”一栏为“XX类”的，指学科类；其他均为具体专业名称，非学科类）；报考者本人有效学位证应与本人有效毕业证相匹配，其所载学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。

　　

3.往届毕业生须在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书；2022年应届毕业的博士、硕士研究生须在2022年8月31日前取得相应的学历学位；国（境）外院校毕业生须于报名前取得符合岗位条件要求的教育部留学服务中心学历学位认证等证书。因不可抗力、非主观因素导致未能在规定时间内取得相关证书的应届毕业生，可协商解决；

　　

4.具备岗位要求的工作能力、专业水平、身体条件和心理素质，愿意服从组织调剂安排；

　　

5.引进后需与用人单位签订不低于5年的服务协议。

　　

（二）有下列情形之一的，不得报考：

　　

1.曾受过各类刑事处罚的；曾被开除公职的；有违法、违纪行为正在接受审查的；尚在党纪、政纪（政务）影响期内的；

　　

2.按照相关规定应当回避的；

　　

3.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的；

　　

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　

5.本公告发布之日起，已通过绵阳市行政区域内机关、企事业单位遴选、招聘、人才引进等考试且已公示或在公示期的、通过考察的；

　　

6.截至本公告发布之日，在绵阳市相关企事业单位辞职未满一年或辞退未满两年的；

　　

7.现已在绵阳市辖区内机关事业单位及群团组织中工作且有正式编制人员；现役军人；

　　

8.定向、委托培养的，在定向工作单位未满规定服务期限的；

　　

9.左边法律右边法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　

三、待遇及管理

　　

1.岗位待遇。引进人才具有事业编制，具体岗位按照用人单位实际需求统筹安排，按政策规定享受事业单位同职级人员同等的薪酬福利待遇。

　　

2.职称评定。符合条件的博士研究生申报评审高级专业技术职务任职资格、硕士研究生申报评审中级专业技术职务任职资格，首次申报评定时可不受岗位职数的限制。

　　

3.安居补助。对用人单位全职引进的高校优秀毕业生、高素质技术技能人才、经营管理人才，以及重点领域急需紧缺人才，给予每人最高50万元安居补助。用人单位可按规定给予配套支持。

　　

4.住房保障。引进人才在绵阳城区无自住房的，可纳入绵阳市人才公寓优先保障范畴。符合条件的，使用住房公积金贷款购房最高可贷款100万元。

　　

5.其他支持。符合条件的引进人才，本人及家属就医、子女就学、配偶就业等由相关部门予以保障。

　　

6.管理培养。受聘人员的管理按照《事业单位人事管理条例》等规定执行。表现优秀的可按相关规定调任为行政机关公务员。

　　

四、引进程序（点击咨询：）

　　

（一）报名与资格审查

　　

本次招考报名实行“网络预报名+现场报名”的方式。

　　

1.网络预报名

　　

网络预报名时间：2022年4月15日至4月21日上午12:00。报名电子邮箱：，联系电话：(0816)。

　　

（1）岗位选择。报考人员认真阅读本公告和《岗位和条件要求一览表》等，了解基本的政策和要求，选择与自己资格条件相符的岗位报名。报考人员应使用有效居民身份证进行报名，报考人员只能选择一个岗位进行报名，不得兼报。报名与考核时使用的身份证必须一致。

　　

（2）填报信息。报考者真实、准确填写《绵阳市涪城区2022年事业单位公开考核招聘人才报名表》（以下简称《报名表》）的各项内容，在规定时间内发送至指定报名邮箱。

　　

预报名时不审核考生资格，不对考生报名资格进行确认。预报名的考生仍须携带打印的《报名表》以及个人有关资料原件、复印件，到现场报名和资格审查。原则上按照报名时选择的意向岗位参加现场报名。未到现场报名的，视为自动放弃报名。

　　

2.现场报名及资格审查

　　

（1）报名时间及地点

　　

时间：2022年4月23日09:00-12:00

　　

地点：成都城市音乐厅、黑胶广场

　　

※现场报名具体时间、地点等安排，将根据当地疫情防控有关要求及时调整并发布，详见绵阳市人事考试网及各高校校内就业网相关公告。

　　

（2）资格审查（点击咨询：）

　　

资格审查须提交以下材料：

　　

①《报名表》1份。

　　

②居民有效身份证原件和复印件1份。

　　

③本人近期一寸正面免冠彩色照片1张。

　　

④学历、学位证原件和复印件1份，学信网查询验证报告原件；尚未取得毕业证学位证的2022年国内应届毕业生提供学生证原件和复印件1份、学校主管毕业生就业工作部门开具的证明原件（证明内容包括学习类型、学习形式、学历学位、专业、毕业时间等）；国（境）外留学归来人员提供教育部留学服务中心学历学位认证等证书原件和复印件1份。

　　

⑤岗位有政治面貌要求的，须提供所在党组织证明材料。

　　

⑥岗位有其他要求的，须提供相应的有效证书原件和复印件1份。

　　

上述材料显示必须清晰、完整。现场资格审查中，对不符合报考条件和岗位资格条件的报考人员，将取消报考资格。

　　

3.资格审查合格者根据安排参加面试考核，若有调整另行通知。

　　

（二）面试考核

　　

1.初步面试确定面试人选

　　

(1)初步面试时间、地点，另行通知，请报考者保持通讯畅通。

　　

（2）面试人选确定方式：如岗位招聘人数与报考人数的比例小于或等于1：3时，该岗位考生直接进入面试环节，不进行初步面试。如岗位招聘人数与报考人数的比例大于1：3时，初步面试结束后，按岗位招聘人数与报考人数1:3的比例从高分到低分依次确定面试人选。初步面试成绩不计入面试成绩。

　　

2.面试（点击咨询：）

　　

（1）面试时间、地点：根据报名情况另行通知，请报考者保持通讯畅通。

　　

（2）面试方式：结构化面试或技能测试。

　　

（3）面试设定满分100分，合格分数线为70分。

　　

（三）签订《就业协议书》

　　

面试结束后，根据面试成绩从高到低依次等额确定签订《就业协议书》的人员。若面试成绩相同，则进行加试，确定签订《就业协议书》人员。

　　

最终确定签订《就业协议书》的人员，面试成绩不得低于70分。

　　

报考者未在规定时间签订《就业协议书》的，视为自动放弃报考，按该岗位报考者面试成绩由高到低递补签订《就业协议书》人员。

　　

（四）体检及政审考察

　　

1.体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。体检具体时间、地点将在绵阳人事考试网公告。

　　

2.用人单位对体检合格人员进行政审考察，按照德才兼备的标准，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习工作表现并核实是否符合引进条件。

　　

（五）公示及聘用

　　

考察合格人员确定为拟聘人员，在绵阳人事考试网公示7个工作日。经公示无异议的人员，应在公示期满30日内（2022年应届毕业生在2022年8月31日前）将符合招聘岗位要求的有效毕业证、学位证和岗位要求的其他证书证明以及单位要求的其他材料送交招聘单位。未经招聘单位和招聘单位主管部门同意,逾期未交规定材料的，视为自动放弃聘用资格。

　　

招聘单位和主管部门负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并将拟确认人员的相关材料报绵阳市涪城区人力资源和社会保障局审核确认。绵阳市涪城区人力资源和社会保障局将按照有关规定和本公告以及招聘单位报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格进行审核确认。在审核确认中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。如系报考者提供虚假证件或材料的，一经查实，取消其聘用资格。通过审核确认的人员，取得聘用资格，按相关规定予以办理聘用手续。

　　

取得聘用资格的人员应在规定的时间内（具体时间以招聘单位通知为准）到单位报到，并按照有关规定签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同。未经招聘单位、招聘单位主管部门、中共绵阳市涪城区委组织部和绵阳市涪城区人力资源和社会保障局同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用。

　　

本次公开招聘人员，须按照《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格的，解除聘用。

　　

五、其他事项

　　

1.本次公招有关调整、补充、提示、体检、公示等有关事项将在绵阳人事考试网发布，请报考者及时查看。因不主动、不及时查看绵阳人事考试网上的相关公告，造成的后果概由报考者本人负责。

　　

2.本次招聘的资格审查贯穿招聘过程始终，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等，报考或聘用资格一律无效。

　　

3.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

　　

4.按照成都市及各地新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，本次活动现场报名及面试考核进场人员，均须提供48小时核酸阴性报告。

　　

5.根据疫情防控有关要求，必要时将对有关工作安排进行适当调整，并及时在绵阳人事考试网发布补充公告或通知。

　　

六、本次公开考核招聘,招聘岗位的具体条件由招聘单位和主管部门负责解释。有关招聘政策、招聘程序等事宜由中共绵阳市涪城区委组织部、绵阳市涪城区人力资源和社会保障局负责解释。

　　

咨询电话：

　　

中共绵阳市涪城区委组织部

　　

0816-

　　

绵阳市涪城区人力资源和社会保障局

　　

0816-

　　

监督电话：

　　

涪城区纪委监委驻区委组织部纪检监察组

　　

　　

附件1：绵阳市涪城区2022年公开考核招聘事业编制人才岗位和条件要求一览表.xlsx

　　

附件2：绵阳市涪城区2022年事业单位公开考核招聘人才报名表.doc

　　

　　

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