（政策解读！上海人才引进落户,企业需要满足哪些条件？）

上海人才引进也是一种快速落户上海的方式，是否能人才引进落户上海除了个人需要满足条件，所在单位也需要满足条件。

问：哪个部门办理上海人才引进？

答：将材料交至人才中心进行办理。

问：违反了计划生育，还能进行人才引进落户吗？

答：不可以。

1、企业经营的是否为上海重点发展领域

2、是否为软件企业

3、企业是否在核心开发区（外高桥、金桥、张江、陆家嘴、漕河泾、嘉定、闵行、漕泾）

4、是否为高新技术企业

5、是否为产业化重点领域企业

6、是否为集成电路企业

7、是否有科技成果转化项目

8、是否为跨国企业上海总部

9、是否为独立资格的研发中心

10、是否为上海创业投资机构

11、是否为技术转移服务机构

12、是否获得企业孵化器或者创业投资机构的投资

13、是否获得企业孵化器或者创业投资机构的投资

14、企业为科技企业，连续3年每年主营业务收入增长10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元

15、企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场挂牌上市

16、企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和本市规定的限制类、淘汰类目录

17、企业无重大违法违规行为和处罚记录，无不良诚信记录

如果你所在的企业能够满足这17条中的2条以上就有资格办理上海人才引进落户，如果你能满足上海人才人才引进落户的条件，你有很大的机会申请上海人才引进落户了！

拓展阅读：2020年上海人才引进政策

1、单位介绍信（经办人需已在人才中心备案人员）。

2、单位申请报告，内容应当包括单位简介，申请事项和理由。

3、单位企业法人营业执照（事业单位法人登记证，须加盖单位公章）

4、上海市引进人才申请表.doc（配偶随迁随调与否，主调人及配偶均需网上填写）。

5、合同期限3年及以上，且自申办之日起有效期为2年及以上的劳动（需与申报单位直接签的合同，劳务派遣的合同不能作为人才引进）合同。

6、反映政治素质、能力业绩以及无参加非法组织等违法记录的相关材料（此材料由档案保管机构出具，一般为人才中心）。

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