（居转户方式落户上海，对公司有什么要求？）

落户上海的政策中，提出来的基本是对个人的要求：

1、持有上海居住证满7年；

2、缴纳上海社保满7年；

3、持证期间正常缴纳个税；

4、持有中级职称或高级职称（若社保基数后面连续3年在2倍基数及以上，可代替中级职称）；

5、无违反计划生育政策，以及违纪违规。

很多人满足这几大条件，但仍被拒绝！

之前碰到一些家长，均不是个人问题，而是被公司拖了后腿！

自2019年8月全面启用居转户网上预审系统（也就是通过公司自助经办平台网上预审），公司的条件在居转户申请中也占有比较重要的位置。

公司需要提交一份公函，将公司的情况介绍清楚。

几个比较关键的点：营业范围、近一年的营业额及纳税状态、未来发展状况等等。

入职单位的选择比较重要，公司若存在偷税漏税严重，对申请人个人来说也有一定的影响。

大家不妨了解下身边已经落户成功的亲戚、朋友，他们申请居转户时的就职单位资质状况。

还有一些可以快速办理落户，缩短落户年限的要求中，对公司资质也提出要求：

1、获得科技企业孵化器或创业投资机构（须经上海市创业投资行业协会备案，下同）首轮创业投资额200万元及以上或累计获得创业投资额500万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，

在企业连续工作满1年的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。

获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额500万元及以上或累计获得创业投资额1000万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，

在企业连续工作满1年的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。

2、最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才，

申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。

最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才，

可以直接申办本市常住户口。

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