(应届生和往届生,找工作有哪些比较好的方法和渠道?)
请给出建议,说明其优缺点
帮助一下刚出象牙塔的应届生和迷茫往届生,谢谢
mark.抽空出一个优质答案
谢邀,应届生和往届生是两个不同的群体了。最主要的区别是很多校招机会已经不能开放给往届生了(后文会详细提及),并且可以考虑走社招的通道。应届生机会还是非常多的,这里特指准应届生,隔一年毕业的哪一类。
先说应届生:
应届毕业生获取招聘信息渠道:
1、现场招聘。现场招聘是一种企业和人才通过第三方提供的场地,进行直接面对面对话,现场完成招聘面试的一种方式。现场招聘一般包括招聘会及人才市场两种方式。
2、网络招聘。网络招聘一般包括企业在网上发布招聘信息甚至进行简历筛选、笔试、面试。企业通常可以通过两种方式进行网络招聘,一是在企业自身网站上发布招聘信息,搭建招聘系统,二是与专业招聘网站合作。
3、校园招聘。校园招聘是许多企业采用的一种招聘渠道,企业到学校张贴海报,进行宣讲会,吸引即将毕业的学生前来应聘,对于部分优秀的学生,可以由学校推荐,对于一些较为特殊的职位也可通过学校委托培养后,企业直接录用。
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导读:
●综合类
●按行业分类
●大学生求职类
●社交平台类
●企业官网类
●猎头类
强烈推荐:大学生求职类(应届毕业生求职网、实习僧、大街网)
如果觉得不够,那就继续往下读:
一、综合类
1.智联招聘
2.前程无忧
3.赶集网
4.中华英才网
5.58同城
二、按行业分类
1.互联网类
●拉勾网
●周伯通
●内推网
2.垂直分类
●英才网联
●一览英才网
●麟越网
3.财务金融类
●财融圈
●华尔街招聘网
●中国金融招聘网
●银行招聘网
4.建筑房产
●中国建筑人才网
5.教育培训
●中国教师人才网
●中国招教网
●高校人才网
6.贸易零售
●福步外贸人才网
●中国服装人才网
7.交通物流
中国汽车人才网
物流前程网
8.服务餐饮
●中国旅游人才网
●最佳东方酒店招聘网
●美容人才网
9.能源环境
●北极星电力招聘网
●石油英才网
●中国电力人才网
10.生产制造
●机械人才网
●工伯伯人才招聘
●BillWang工业设计
11.文化体育
●中国文化人才网
●拍电影网
12.医药卫生
●丁香园——丁香人才
●中国卫生人才网
三、大学生求职
1.应届生求职网
2.大街网
3.应届毕业生求职网
4.应届生bbs
5.实习僧
6.趣实习网
四、社交平台:
●微博:发布各地实习信息的认证号(自行搜索)
●微信:企业官方招聘左边公众号右边
●领英:自行搜索
●脉脉:自行搜索
五、企业官网
知名企业会在官网发布招聘信息和暑期实习项目
1.快消
●宝洁
●联合利华
●玛氏
●卡夫亨氏
●亿滋
●雀巢
●达能
●欧莱雅
●强生
●高露洁
●百威英博
etc...
2.四大
●普华永道
●安永
●德勤
●毕马威
3.咨询公司
●麦肯锡
●波士顿咨询
●贝恩
●罗兰贝格
●奥纬
●科尼尔
●美世
●埃森哲
etc...
4.外资银行、投行
●渣打银行
●汇丰银行
●花旗银行
●摩根士丹利
J.P.Morgan
●高盛
etc...
六、猎头
●猎聘校园
下面再重点说一下往届生!对于往届生来说,有几个建议:
1.能走校招渠道的,尽量走校招渠道。以下是一些接受往届生校招的公司:
互联网:对往届生没有什么机会了,一般都招应届生。
快消:个别公司,比如宝洁、百威英博、玛氏接受两年毕业以内的往届生。
咨询:麦肯锡
金融:汇丰银行、渣打银行、恒生银行、中金、中银证券等
四大:四间四大都可以。
2.实在不能走校招渠道,通过自己的Network找工作优于直接参加社招:
多加几个群,在群里自荐;注册一个Linkedin账号,加一些好友,并让好友引荐。
3.不要灰心!不要灰心!不要灰心!
如果你的目标是顶级企业,提前做好职业规划,工作几年后跳槽过去也是可行的。
最后,鉴于最近大学生求职出现诸多的事故,希望同学们记住下面两点:
1.正规公司不需交纳培训费,档案费,体验费等。身份证,学历证书看完要及时拿回来,不接受任何形式的抵押证件。工作前需要交钱的切记要三思。
2.可以百度企业信用信息查询系统,对面试的公司进行查询相关备案信息。注册资本少,经营范围与工作职位不符,被列入经常异常的需要注意。百度公司名+骗子,如果负面信息太多,去工作前就要三思了。
更多信息,请左边关注公众号右边“Synet求职”噢
应届生:能走校招走校招。
1、参加自己学校的招聘会
2、参加其他学校的招聘会
校招是最适合应届生的招聘方式,有多少应届生后悔自己没参加校招而去参加社招,既然校招给提供机会了就一定要抓住。校招的薪水比社招要高一些,这些企业是乐意培养应届生的,尤其像一些国企企业,基本上都关闭了社招渠道,只选择校招渠道来进行人才补充。
所以对一些想进事业单位和国企的同学来说,校招是非常有利的机会。
往届生:也一样
1、有的校园招聘会也是接受往届生的,这时候还顾及什么脸皮,先试试再说。
2、实在不行也还有社招,只不过社招的难度相对大一些。
社招是很考验人的渠道,会让你更加清楚地认识到自己目前处于什么阶段,能做哪些工作,对自己的认知会更加明确,能更深入的了解到是否更多关于就业市场的讯息。
社招的网站之前有过一些整理,可以看一下:
求职秘书:靠谱的招聘平台有哪些?
我是求职秘书,希望能给你提供到帮助,有问题可以留言或者私信沟通~
我是校招跨专业求职互联网拿到的腾讯,百度几个大厂的左边offer右边,投简历的野路子真的很多,有朋友甚至通过微博私信拿到了美图的产品经理左边offer右边,感兴趣可以参考这个回答:
在这5个地方投简历,让你面试机会增加90%
这个高赞的回答应该也会帮到你,从简历面试笔试都列了一些建议:
Victor教你找工作:一个二本本科生如何才能进入腾讯,阿里,百度这些大厂?
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应届毕业生找工作的渠道还是比较多元化的,例如:校招、老师推荐、互联网招聘、各大求职APP、各种招聘会等。应届毕业生找工作有哪些渠道,每一个渠道又有每一个渠道的优势所在。具体如下:
每年大学生即将毕业时,很多企业都会走入校园进行校招,这时主要是面对应聘毕业生开展的,大家可以根据此渠道找下工作。
参加校招在一定程度上是有很大的好处:
1、进入好公司的机会更多。
2、校招基本都是属于正式招聘,进入的人,可以直接转为正式人员,并且对于应届生
还有系统的培养计划,对于应届生个人能力的提升,很有帮助。
3、除去非常优秀的人,大多数应届生都是差不多的,工作经验也不多,大家可以进行同频竞争。比如,准备一份合格的简历,提前做好面试准备,会有更大的胜出机会。
在现在大环境这么卷的情况下,如果你还不明确自己的职业规划,也不知道自己的性格和能力适合什么部分和方向的,可以咨询行业内老师,职业规划+笔面试辅导,还有简历撰写+笔经面经资料,想要了解和领取的同学欢迎点击咨询!
每年的毕业季到来之际,老师的手中都会有一些招聘资源。这些资源不会很差,一般老师都会推荐给学成绩比较优异的学生,也是一种比较不错的找工作的渠道。
还有就是学长学姐,朋友等已经工作多年,所在的公司正好有内推名额。内推成功,推荐人会得到相应的现金奖励,所以一半有内推名额,大家还是非常愿意来内推别人的。
当然了,目前市面上出现了花钱内推的恶习或者说诈骗,这个咱们毕业生一定要谨慎。这种现象在金融券商行业尤为突出。
比如有人冒用分析师名义私招实习生,并称实习六个月以上可以获得留用机会。有实习生自己在被骗的10个月里,累计完成上百万字的研究报告,甚至大年初一晚上都在加班。
这些实习生一直以为自己在证券公司实习,结果辛苦写出来的报告,却被他人以自己的名义交了上去。被骗的实习生因此错过了校招,又错过了春招。还有实习生原本已经被某知名公司录用,但因为这段存疑的实习经历,最终被取消左边offer右边。
所以在找工作的时候,务必要擦亮眼睛。各大求职APP
在移动互联网时代来临之际,出现了各种各样的求职APP,这些APP的出现,给广大应聘毕业生提供了找工作的好渠道。
实习僧,主攻大学生群体,回复率非常高,找实习岗位非常方便。
它最突出的特点是有投递反馈,你可以看到你已投出的简历是否被hr查看。具体来说,有被查看、初筛、笔试、不合适、录取等进度。可以说是非常良心了。
BOSS直聘,适用0到五年职场经验的人,一二线城市岗位比较多。
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值得一提的是,BOSS直聘的「发现」页做得十分有趣,有求职干货,也有抖机灵的段子,作为饭后娱乐或者工作间隙休闲都是不错的选择。另外忍不住评论一句
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智联招聘全国有几十家分公司,业务遍及200多座城市,不管是企业规模还是员工体量都是很大
如果你是传统行业,那智联招聘可能是你的首选了。
拉勾招聘,所有互联网求职必备APP职业。
拉勾网于2013年7月20日上线。截止2014年7月1日已有超过家互联网公司入驻。
拉勾网颠覆了传统招聘网站以企业方为服务对象的运营模式,转而将求职者作为核心服务对象。
因此在2015年-2018年,拉钩在互联网招聘领域,是数一数二的存在,直到BOSS直聘崛起,被分走了一杯羹。
猎聘,中高端求职人才的平台,里面有大量猎头,公司HR可以与他们在线沟通。应届生应该是用不到了。
大厂都有自己的网站,网站上会发布招聘信息,在这里,你可以自助投递简历。
像腾讯,小米,快手,百度,知乎等都在自己的人才社招网上发布招聘信息。
同时他们也会在自己的左边公众号右边,微博等官方号上发布招聘信息,认真跟踪,查找即可。
现在正是23秋招求职旺季,各大五百强名企(快消,咨询,金融,互联网)都放出了许多岗位,如果你想要了解目前还有什么职位可以投递申请。点击下面的小卡片加小助手领取哦,已经为大家整理好了快消名企秋招岗位和实习岗位信息,还有内推名额和快消求职大礼包,速速领起来!手慢就没有了哦~
线下招聘会基本已经没落,尤其是对于应届生来说,线下的招聘会的质量和企业很多都不理想。校招是线下招聘会中最为靠谱的。
应届毕业生找工作的渠道还是比较多元化的,大家只要根据自己的实际情况,结合相应的渠道,便可以轻松找到让自己比较满意的工作。
其实现在每年的校招政策都在变,往年的经验可能在今年就不适用了。前几天看到知乎有一个校招新趋势解读的一个课程,我觉得非常适合现在迷茫的,又有点小想法的同学。
可以帮你理清现在的职业规划,能让你在面对今年严酷的就业形势下,不至于茫然无措。
作为一个毕业多年的人,现在想想当时毕业找工作真的踩了很多坑,比如不应该去那个城市,不应该入这行,不应该去那个公司等等。
原文作者:李相关
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