（应届生签三方前的入职十五问）

作为一个hr，总结了一份签三方前的咨询大纲，希望小朋友们都找到称心如意的工作~

1.工资（月度基薪、月度绩效、季度和年度奖金等）的构成？

2.涨薪and职级晋升情况，晋升通道是怎样的？

3.公积金的个人和公司部分缴费比例分别是多少？

4.有没有补充养老和补充医疗保险？

5.试用期的时长和待遇是怎样的？

6.有没有员工宿舍or住房补贴（住房补贴能领几年？）

7.有没有员工食堂or伙食补贴（伙食补贴多少钱？一天几餐的？）

8.除此之外还有哪些补贴？多少钱？

9.上下班时间、午休时间、是双休吗？

10.加班强度（有加班费吗？）

11.年假是多少天？

12.需要经常出差吗？

13.三方违约金是多少？

14.落户政策是怎样的？

15.对员工的培训、培养是怎样的？

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