（毕业生看过来，自由职业和灵活就业能签吗？会影响应届生身份吗？）

距离2022届毕业毕业离校的日期越来越近了，这个时候如果你还没有就业的话，是不是也被你的辅导员老师催着就业了呢？如果是的话，请你给笔者点个赞吧，因为我将为大家集中解答同学们普遍关心的几个问题，看完之后你就不用纠结了。

首先什么是自由职业？

这一点笔者不做过的解释，大家可以上网去查，相信你的辅导员老师也曾不止一次介绍了过了吧。简单一点理解就是自由职业和用人单位之间没有相互的约束，你自己管理好自己就行。例如，从事博主行业、从事文案工作、网络上去写小说、拍短视频等等，通过这些形式挣钱，解决自己的生活问题。这种没有跟用人单位签订协议和劳动合同的形势，都可以理解为自由职业，并且也是国家家多大力倡导的。

什么是灵活就业？

灵活就业需要学生提供一个灵活就业证明，这个又是证明什么呢？和自由职业的区别就是需要和单位达成一个短期的劳动约定，但是并不签订三方和劳动合同，比如你在快餐店做个临时的工作，并不想长期在此就业，这种情况就可以称为灵活就业。

签了自由职业和灵活就业还是应届生吗？

笔者郑重向大家回复该问题，签了自由职业和灵活就业不会影响你的应届生身份，你依然可以去参考公务员、事业单位等考试，所以大家可以根据自己的实际情况放心大胆的去签了。

是否影响考公务员、事业单位呢？

原则上签了自由职业和灵活就业是没有影响的，那么对于国考省考公务员来说，有一些岗位限制应届毕业生身份初衷是用来保护应届生的，不想让应届生受到太多的其他人的竞争。因此就有了一个择业期的说法，择业期为两年。当你与单位签订的正式的固定的用工合同，并且缴纳了社保之后，你就成为一个职业人就不再是应届生了。所以只要你没有签正式的用工合同，有没有人去给你缴纳社保的话，你依然还是应届省份。

但是需要提醒大家的是，国家电网、银行、铁路、烟草、石油等企业，招聘时只要招收当年应届生，也就是说你毕业当年是唯一可以进入这些企业的机会。那我们说到这里大家应该非常的清楚了，应届生身份实际上只是在考公务员和进入部分国企时有用。对于其他的就业选择，是没有任何影响的。

如果您身边有即将毕业的大学生，请将此文转发他们，让孩子们做好心中有数，尽早做好就业和求职的准备吧！

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