（应届生求职，专业对口很重要吗？）

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其实工作对不对口并没有那么重要，重要的是你是否具备胜任那份工作的能力。

很多应届生认为找专业对口的工作自己会更有优势，更容易拿到左边offer右边,实际上这是不成立的，而应届生求职专业对口与否是否重要，这个问题要分为两个角度来看。

第一个是纯粹站在求职者个人发展的角度来看的，也就是假设求职者已经不缺工作了，手头有好几个自己比较满意的工作，现在要做一个选择，究竟是选专业对口的好，还是不对口的好。

第二个是站在找到好工作的宏观角度看的，也就是分析那些找到了好工作的人，他们能被录取，究竟是因为人本身就很出色，还是因为他专业对口，还是二者兼具。

那是因为许多人不知道自己能干些什么，也不知道外面有些什么事情自己可以干。

于是运用“专业对口”来找工作，好歹还有点依据，对于比较迷茫的人来说，至少可以指引方向。

如果你的求职目标是技术或研究一类的岗位，“专业对口”会比较重要一些，因为这些工作需要具体更多的专业知识，需要经过系统的学习，基础扎实的人在这个领域才能走的更远。

如果是应聘一些比较看重综合能力的岗位，比如销售、市场、客服、行政等，这些更注重软技能，对于专业的要求就没有那么高了，而是看你是否具体胜任的能力，而这些能力都是可以平时培养出来的。

归根结底，是职业规划的问题，与其纠结“专业是否对口”，不如看看自己喜欢做什么，能够做什么，尽早找到自己的职业定位，并且不断提升自己的能力。

明确自己未来职业的选择

对自己将来的职业越早规划越有利，专业对口无非就是工作上手以后熟悉的比较快，并不意味了对口了一定能够找到好的工作。

先找到自己的需求，明确自己的目标，想要从事一份什么样的工作什么岗位，可以参考自己的兴趣爱好和性格特质，明确自己的定位从而找到自己心仪的工作。

了解工作岗位的需求

明确自己的就业方向以后就要考虑这个岗位是否需要经验或者专业度。

思考这个行业的门槛高不高，比如，从事会计行业可能就需要你具备从业资格证书、行业素质、必备技能。

再比如，你选择面试一家教育行业，就需要你具备个人岗位能力。如果你对该行业有兴趣也能够保持长久的专注力，趁着年轻，何尝不可。

要有持续学习的能力

对于应届生而言企业更看重的是个人能力和潜力，也就是说个人的综合能力，所以学习很重要。

学校期间学习的专业知识这个因素对工作起的影响权重会越来越低，反倒是你在工作中获得的经验和自我驱动学习的知识源源不断地补充进去。我们只有不断学习、积极提升自己才能更好的发展。

专业对口很重要，但它也在慢慢变得不那么重要。重要的是你是否具备胜任那份工作的能力。希望对题主有所帮助！

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