（南山区人力资源局创新举措 组织海外学子走进南山“感知行”打造海归人才引进新平台）

　　湾区风来，潮涌南山。南山，深港城市开端，改革开放策源；历经千年沧桑，领航时代浪尖。特区四十载，南山三十年。无数努力奔跑的追梦人，挥动如椽巨笔，画出最美风景线。从改革“试管”，到创新沃土；从滩涂蚝田，到湾区明珠。览天下英才，促南山腾飞。南山的过去与人才息息相关，南山的未来也必然与人才携手同行。

　　见圳客户端、深圳新闻网讯（记者黄裕君通讯员邱诗武）聚天下英才而用之。围绕人才优先发展战略，南山区人力资源局从引才、育才、留才、助才等方面认真贯彻落实南山区“领航计划”，积极探索创建全链条式人才服务体系，助力南山构筑粤港澳大湾区人才高地。针对今年不少海外学子受疫情影响返校受阻、滞留国内的情况，在南山区委组织部悉心指导下，南山区人力资源局紧扣实际，创新开展了2020南山启航感知行公益性活动，旨在引领更多海外学子认识南山、未来扎根南山。南山区委组织部副部长、区人力资源局局长邵侃彦表示，吸引留学人员来南山就业创业，一直是南山区人力资源局的工作重点。此次活动公开招募一周，便吸引了2157位全球排名前150名高校学子关注。经遴选，37名海内外优秀学生代表脱颖而出，其中不乏有来自加州大学伯克利分校、帝国理工学院、哥伦比亚大学、卡耐基梅隆大学、伦敦大学学院、香港大学等世界名校学生，研究生学历占比达81%。

　　在美丽的深圳湾畔启航

　　8月17日，“南山启航，助梦飞扬”——2020南山启航感知行活动在深圳人才公园启动，与会人员共同知南山区情、观名企风采，感受人才魅力。南山区委常委、组织部部长王小蓉，区委组织部副部长、区人力资源局局长邵侃彦，共青团南山区委书记金翠，鹏程实验室党委书记、高级顾问杨士强，深圳市海普洛斯生物科技有限公司董事长许明炎，以及腾讯、恒大、百度、优必选、奥比中光等11家企业人力资源负责人，37名海内外优秀学生代表等应邀出席活动。活动开始，所有与会人员通过短片《像素南山》和《光》走进南山，了解这片创新沃土30年的精彩蝶变。

　　区委常委、组织部部长王小蓉致辞中表示，30年来，南山区始终坚持把科技创新作为发展的“原动力”，造就了一座“创新南山”。深圳的创新发展，从蛇口启航，在南山壮大。30年间，从“科技荒漠”到“创新高地”，从模仿创新到源头创新，从单一创新到系统创新，从跟随创新到引领创新，南山走出了一条产业化、市场化、国际化的创新之路，培育出华为、腾讯、中兴等一批具有国际竞争力的创新型航母企业，涌现出大疆、优必选、奥比中光等大量富有成长性的新锐科技企业。

　　据介绍，一大批人才从全国各地和海外踏上南山这块创新创业的热土，用奋斗书写光荣与梦想。目前南山全区人才总量超过110万名，约占从业人数的83%，其中博士1万多名，硕士近10万名，人才密度名列全国前茅。深圳每年接收超10万名应届毕业生中，有过半流向南山，包括海外留学生。区委组织部副部长、区人力资源局局长邵侃彦表示，南山以人为本，坚持人才优先发展战略，高度重视人才引进、培育、激励、服务等多方面工作，持续不懈为海归人才创造更优异的发展环境；并简要介绍了“感知行”的活动安排。随后，杨士强和许明炎分别为大家分享了他们在南山区的创业经历。

　　为者常成：随“感知行”眺望远方

　　8月18日至20日，37名海内外名校的“学霸”在2020南山启航“感知行”之旅中，实地走访腾讯、百度、光峰科技、鹏城实验室、南方科技大学等知名企业和机构，参观了南山区党群服务中心、西丽湖国际科教城展厅；并按照分组情况，分别到腾讯、百度、鹏程实验室、优必选、大族激光、麦科田、奥雅设计等7家南山区名知企业实习体验1天。活动中，学霸们与企业近距离接触，参观交流、体验实习，也面对面与海归创业团队、职业生涯规划教练交流学习。

　　时光不长，收获满怀。“在南方科技大学参观了机器人实验室，坚定了我以后的发展方向。”“十分惊讶并感慨鹏城实验室里孕育着许多尖端科技的雏形；这些项目引领着深圳乃至全国的网络信息技术，并在可见的将来成为5G时代的信息革新前沿战线……让未来充满期待。”“希望这个活动一直办下去，让更多的人了解深圳，来到深圳，共同建设深圳。”

　　“感知行”活动迎来了很多“心声”。在这里，台湾艺术大学的凌晨、香港大学的马驰等同学获得了奥雅设计的长期实习机会；在这里，优必选、麦科田等企业感谢“感知行”为公司和海外优秀人才架起了桥梁。“像我们这样的科创企业，业务需求变幻莫测，阶段性的实习生需求增多，实习生招聘成为一大难题，而现阶段深圳高校资源相对较少，由于资金有限也很难招募到海外留学生来公司实习就业。”当收到感知行活动消息，优必选招聘经理刘春华第一时间报名参与。

　　行者常至：让“感知行”继续前行

　　8月20日下午，2020南山启航感知行活动圆满画上句点。鹏城实验室、深圳市腾讯计算机系统有限公司2家单位被南山区人力资源局授予第一批“南山区海归人才实习基地”单位。南山区委组织部副部长、区人力资源局局长邵侃彦为企业授牌并表示，南山创新开展“感知行”公益性活动，是希望受疫情影响滞留国内的海外学子，能近距离感受南山一流的营商环境和科技实力；并通过建设海归人才实训基地，延伸活动成效，着力打造引才新平台，引领海外学子关注南山、积极参与到南山的建设中，用所学成就自己，报效祖国。

　　未来，南山区将围绕国家战略和当前形势，紧扣南山经济社会发展需求，聚焦人工智能、生物医药、文旅产业、数字经济等重点产业集群，在促进人才优先发展上精准施策，为南山建设世界级创新型滨海中心城区引进和培育更多人才生力军。

　　南山区人力资源局创新举措组织海外学子走进南山“感知行”打造海归人才引进新平台

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