（深圳湾实验室生物医学工程研究所郭腾飞课题组诚聘副研究员和博士后）

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　　职位描述

　　深圳湾实验室生物医学工程研究所郭腾飞课题组因工作需要，招聘副研究员，博士后，从事多模态神经影像、血浆或脑脊液生物标记物等数据分析并开展神经退行性疾病相关研究。本招聘信息2021年2月起长期有效，招满为止。

　　课题组简介

　　课题组组长：郭腾飞博士，深圳湾实验室特聘研究员，独立PI。2011年获得四川大学医学信息工程专业学士学位，2014获得上海交通大学生物医学工程专业和海德堡大学医学物理专业双硕士学位，2018年4月获得慕尼黑工业大学博士学位，师从德国科学院院士MarkusSchwaiger教授，2018年5月至2020年11月在加州大学伯克利分校WilliamJagust教授团队以博士后身份继续神经衰退类疾病的科学研究，主要利用多模态医学影像和脑脊液生物标记物研究AD疾病的早期发病特点。近3年来以第一作者/唯一通讯作者在神经退行性疾病领域顶级杂志Alzheimer‘s&Dementia、Biologicalpsychiatry、Neurology、JournalofNuclearMedicine以及Alzheimer’sResearch&Therapy发表多篇原创性的学术文章。担任Alzheimer‘s&Dementia，NatureCommunication，NeurobiologyofAging等杂志长期审稿人。

　　神经元细胞外淀粉样蛋白（amyloid-β，Aβ）斑块和细胞内tau蛋白形成的神经元纤维扭曲是阿尔茨海默病（AD）的主要病理特征。课题组前期使用正电子发射断层（PET）成像和脑脊液（CSF）或血清生物标记物（Aβ42，Aβ40，p-Tau181，p-Tau217）在老年人大脑和脑脊液中定量分析Aβ和tau蛋白以及它们在神经变性和认知下降中的作用机制，并初步探索了AD早期诊断的可行性方案。课题组拟在前期基础上，结合痴呆相关的神经认知评分、血浆生物标记物、PET影像等技术定量分析认知未损伤老年人血浆和大脑中Aβ和tau蛋白、神经变性以及认知评分，深入解析Aβ阳性认知未损伤老年人（AD早期阶段）的病理特征、风险因素、保护指标和演化规律，探索AD等神经退行性疾病早期诊断和干预的可行性方案。因课题组科研工作需要，诚邀优秀青年加盟。

　　副研究员/助理研究员（1名）

　　（一）岗位职责：

　　1.在课题组组长指导下独立开展科研工作；

　　2.独立或协助申请各级基金项目；

　　3.协调与其他科研和临床机构的合作，协助课题组组长进行实验室管理；

　　4.协助指导实验室博士后和科研助理的科研工作。

　　（二）应聘条件：

　　1.已获博士学位，具备丰富的实验经验和独立的科研探索精神，具备较高的学术水平和较强的科研能力，以第一作者或通讯作者发表过较高水平的科研论文；有国内外一流研究机构博士后研究经历者优先。

　　2.包括但不仅限于生物医学工程、医学图像处理、神经科学、神经影像、医学等研究背景，并致力于从事神经退行性疾病早期诊断和干预的相关研究。具有以下研究背景优先考虑：1）基于PET和MRI图像研究大脑神经衰退类疾病；2）基于CSF或plasmabiomarker从事神经衰退性疾病相关研究；3）具有处理theAlzheimer’sDiseaseNeuroimagingInitiative数据库经验。

　　3.有熟练的中英文写作和交流能力；

　　4.具有良好的团队合作精神，有责任心，良好的沟通及学习能力。

　　（三）福利待遇：

　　1.提供国内（包括深圳）生物医学领域极具竞争力的待遇条件，具体薪酬根据应聘者资历和成果面议。基本待遇包括国家规定的相关福利、五险一金等，户口和子女入园/学等参照深圳湾实验室相关规定执行；

　　2.全力协助申请深圳市或者国家层面人才引进计划，提供国际水准的研究条件；

　　3.海外博士/博士后留深工作的，如满足深圳市海外高层次人才标准要求，可申请孔雀人才补助（A类300万；B类200万；C类160万元）；

　　4.符合相关规定，可申请深圳市相关配套待遇（如其他人才补贴、公租房、人才住房等），具体明细需面谈。

　　（四）应聘材料及方法：

　　1、完整的个人中文/英文简历，包括个人科研兴趣、职业目标、主要科研技能、科研经历及成果和所获奖项等；

　　2、学历、学位证明扫描件；

　　3、个人陈述（研究兴趣及未来规划）；

　　4、代表性成果全文；

　　5、3名推荐人的联系方式或者直接发送至；

　　6、其它能够说明科研和工作能力的材料。

　　博士后（2名）

　　（一）岗位职责：

　　1.在课题组组长指导下开展科研工作，同时欢迎优秀博士自带课题加入课题组开展合作；

　　2.处理脑部PET/MRI图像并开展AD等神经退行性疾病的科学研究（1名）；分析血浆或脑脊液生物标记物（Aβ42,Aβ40,p-Tau181,p-Tau217）并开展AD等神经退行性疾病的科学研究（1名）；

　　3.协助申请国家自然科学基金及省、市各级项目或作为负责人申请博士后科学基金。

　　（二）应聘条件:

　　1.在国内外已获得或即将获得生物医学工程或生物医学或或神经科学或神经影像或或生物化学、临床神经病学等相关专业或领域博士学位；具有以下研究背景优先考虑：1）基于PET和MRI图像研究大脑神经衰退类疾病；2）基于CSF或plasma生物标记物从事神经衰退性疾病相关研究；3）具有处理theAlzheimer’sDiseaseNeuroimagingInitiative数据库经验。

　　2.对科研具有浓厚兴趣，具备良好的英文文献阅读和写作能力；

　　3.在本专业主流期刊发表或即将发表研究论文，具有独立开展科研工作的能力；

　　4.具备杰出的学术道德和职业操守、良好的沟通能力和团队精神，勤劳诚实有上进心。

　　（三）福利待遇：

　　1.实行阶梯式年薪制，收入不低于35万元/年（包含深圳市政府18万补贴），具体薪酬根据应聘者经历和成果面议；

　　2.基本待遇包括国家规定的相关福利、五险一金等，户口和子女入园/学等按照深圳湾实验室相关规定执行；

　　3.博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，可额外获得深圳市新引进人才租房补贴3万元（深圳市新引进人才租房补贴工作实施办法）。

　　4.符合相关规定，可申请深圳市相关配套待遇（如其他人才补贴、公租房、人才住房等），具体明细需面谈；

　　5.博士后出站后根据工作能力及个人意愿可聘为本课题组助理研究员/副研究员；留深工作者，可获得深圳市政府给予的30万元科研启动经费；出站后留深从事科研工作满3年者，可认定为深圳市后备级人才，获深圳市160万住房补贴。

　　6.海外博士/博士后留深工作的，如满足深圳市海外高层次人才标准要求，可申请孔雀人才补助（A类300万；B类200万；C类160万元）；

　　7.提供良好工作环境和充足的研究经费，配备精良的实验仪器，科研方向给予较高自由度；

　　8.表现优异者可推荐至加州大学伯克利分校和劳伦斯伯克利国家实验室、德国慕尼黑工业大学、慕尼黑大学等国际合作者的课题组学习深造。

　　（四）应聘材料及方法：

　　1、完整的个人中文/英文简历，包括个人科研兴趣、职业目标、主要科研技能、科研经历及成果和所获奖项等；

　　2、学历、学位证明扫描件；

　　3、个人陈述（研究兴趣及未来规划）；

　　4、代表性成果全文；

　　5、3名推荐人的联系方式或者直接发送至；

　　6、其它能够说明科研和工作能力的材料。

　　请按照“应聘-职位名称-姓名”的邮件主题将材料发送至或；通过初选后将尽快通知面试。本招聘启事长期有效，招满为止。

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